近年、夏場の気温上昇が顕著となり、職場における熱中症のリスクが深刻な問題となっています。特に、倉庫や工場などの高温環境下での作業は、作業者の健康を脅かすだけでなく、生産性や安全管理にも大きな影響を与えます。
こうした状況を受け、厚生労働省は職場の熱中症対策を事業者の義務とする方針を打ち出しました。2024年4月には「労働安全衛生法」に基づくガイドラインが改正され、一定の気温条件下では熱中症対策が義務化されることになりました。
では、具体的にどのような対策が求められるのでしょうか。また、企業が迅速に対応するための有効な手段とは何か。本記事では、厚生労働省の最新ガイドラインをもとに、職場での熱中症対策とその効果的なソリューションについて解説します。
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1. 厚生労働省が求める熱中症対策とは？
(1) 熱中症対策の義務化の背景
日本の夏の平均気温は年々上昇しており、猛暑日（最高気温35℃以上）が珍しくなくなっています。厚生労働省のデータによると、2023年には職場での熱中症による労働災害が過去最多を記録しました。特に、倉庫作業や製造業の工場では、高温多湿の環境が原因で多くの作業者が倒れるケースが報告されています。
こうした事態を受け、厚生労働省は2024年4月より、一定の条件下では熱中症対策を義務化する方針を決定しました。
(2) 事業者が講じるべき具体的な対策
厚生労働省のガイドラインでは、気温・湿度などの環境条件に応じて、事業者が以下のような対策を講じることが求められています。
⓵作業環境の管理
– WBGT（暑さ指数）が28℃以上の場合、適切な冷房設備の設置が推奨される
– 屋内作業場では、空調設備や大型冷風機の導入が必須
– 屋外作業場では、日よけやミスト噴霧器の設置が推奨
⓶作業スケジュールの管理
– 最高気温が30℃を超える場合は、作業時間を短縮または頻繁な休憩を確保
– 連続作業時間を制限し、水分補給のタイミングを確保
⓷作業者の健康管理
– 体調不良を訴えた作業者はすぐに休ませる
– 熱中症の初期症状（めまい・頭痛・吐き気など）を周知し、迅速な対応を可能にする
– 定期的な健康チェックを行い、体温測定や血圧測定を実施
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2. 効果的な熱中症対策：業務用大型冷風機「クールスペース」の活用
職場における熱中症対策の中でも、特に重要なのが作業環境の温度管理です。エアコンを設置できない倉庫や工場では、業務用大型冷風機の導入が最も有効な解決策となります。
(1) 業務用大型冷風機「クールスペース」とは？
「クールスペース」は、広範囲を一気に冷却できる業務用大型冷風機です。従来のスポットクーラーとは異なり、広い空間全体を冷却することが可能なため、工場や倉庫などの開放的な作業場にも対応できます。
(2) 「クールスペース」のメリット
⓵強力な冷却能力
「クールスペース」は、大型ファンと強力な冷却機能を搭載しており、一般的な工場扇と比較して約10℃以上の温度低下を実現します。これにより、作業者の体温上昇を防ぎ、熱中症のリスクを大幅に低減できます。
⓶省エネルギーで経済的
エアコンに比べて電力消費が少なく、ランニングコストを大幅に削減できます。特に、大規模な倉庫や工場では、複数台設置しても低コストで運用が可能です。
⓷屋外・屋内どちらにも対応可能
従来のエアコンでは対応できない開放空間にも設置できるため、屋外作業場や半屋外の倉庫にも適しています。
⓸簡単に移動・設置可能
「クールスペース」はキャスター付きで移動が簡単なため、必要な場所に応じて柔軟に配置できます。作業エリアのレイアウト変更にも即座に対応できるため、臨機応変な熱中症対策が可能です。
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3. 企業が今すぐ取り組むべきアクション
厚生労働省のガイドラインに対応し、安全な作業環境を確保するために、企業が今すぐ実施すべき対策をまとめました。
✅WBGT（暑さ指数）の測定を習慣化
✅大型冷風機「クールスペース」の導入検討
✅従業員向けの熱中症予防講習の実施
✅作業スケジュールの見直し（休憩時間の確保）
こまめな水分補給を促すための環境整備
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4. まとめ
職場での熱中症対策は、今や企業の義務となりました。特に、倉庫や工場のような高温環境下では、適切な温度管理が不可欠です。厚生労働省の指針に沿って、効果的な冷却設備の導入や作業環境の改善を進めることが、従業員の安全確保と生産性向上につながります。
その中でも、業務用大型冷風機「クールスペース」は、コストパフォーマンスの高い熱中症対策として注目されています。ぜひ、この機会に職場の環境改善を検討し、熱中症リスクのない快適な作業空間を実現しましょう。